Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN 2024
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हरियाणा राज्य सरकार ने हाल ही में सरकारी विभागों, बोर्डों, निगमों, वैधानिक संस्थाओं, राज्य विश्वविद्यालयों और स्वामित्व और नियंत्रण वाली अन्य एजेंसियों में संविदात्मक जनशक्ति और आउटसोर्स श्रेणी सेवाओं की जनशक्ति को तैनात करने के आदेश के साथ Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited (HKRN) की स्थापना की है।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड Portal यानी की hkrnl.itiharyana.gov.in कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग, हरियाणा के प्रशासनिक नियंत्रण में कार्य करेगा।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड की शुरुआत की है, जिसका उद्देश हरियाणा मे कॉन्ट्रैक्ट/ डीसी रेट की सभी वैकेंसी को पूरा करना है। अभी तक सभी विभाग अपने आप ही ये वैकेंसी करते थे जिसमे भ्रस्टाचार होता था, अब Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited (HKRN) Portal के माध्यम से ये वैकेंसी की जाएंगी।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN 2024
हरियाणा सरकार ने हाल ही में विभिन्न सरकारी एजेंसियों में अनुबंध सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए अनुबंध श्रम और कर्मचारियों को तैनात करने के उद्देश्य से हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (HKRN) की स्थापना की। प्रवर्तन में सरकारी विभाग, बोर्ड, निगम, वैधानिक निकाय, राज्य विश्वविद्यालय और राज्य सरकारों के स्वामित्व और नियंत्रण वाले अन्य संस्थान शामिल हैं। Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN आधिकारिक वेबसाइट पोर्टल hkrnl.itiharyana.gov.in पर उपलब्ध है, जो हरियाणा कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण प्राधिकरण के प्रशासनिक अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत है।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN क्या है?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड विभिन्न सरकारी विभागों में संविदा और डीसी दर कर्मचारियों की भर्ती के लिए हरियाणा सरकार द्वारा स्थापित एक वेब पोर्टल है।
पहले, डीसी दर और संविदा कर्मचारियों की भर्ती का प्रबंधन संबंधित विभागों द्वारा किया जाता था, जिससे भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार और पारदर्शिता की कमी जैसे मुद्दे सामने आते थे। इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए, हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोज़गार निगम की शुरुआत की, जिसका उद्देश्य संविदा कर्मचारियों की भर्ती को सुव्यवस्थित और निष्पक्षता सुनिश्चित करना है।
यह पोर्टल भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शिता और दक्षता के साथ संचालित करने के लिए एक केंद्रीकृत मंच के रूप में कार्य करता है।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN के Objective क्या है?
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited (HKRN) हरियाणा सरकार द्वारा राज्य में आउटसोर्सिंग के माध्यम से भर्ती में भ्रष्टाचार और ठेकेदारी प्रथा को खत्म करने के उद्देश्य से हरियाणा कौशल रोजगार निगम की स्थापना की गई थी।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited (HKRN) Portal के माध्यम से ऑनलाइन आउटसोर्सिंग नियुक्तियां आयोजित करके बेरोजगार, शिक्षित युवाओं को नौकरी पाने का अवसर दिया जाएगा।
इस पोर्टल पर हरियाणा कंपनी भर्ती की जानकारी उपलब्ध कराई गई है। अगर आप भी हरियाणा के शिक्षित बेरोजगार युवा हैं और नौकरी की तलाश में हैं तो आप हरियाणा कौशल रोजगार निगम में नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited (HKRN) के तहत इस इकाई को राज्य सरकार द्वारा नियंत्रित विभिन्न क्षेत्रों में संविदात्मक जनशक्ति और आउटसोर्स श्रेणी सेवाओं को तैनात करने का काम सौंपा गया है। HKRN Portal कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण विभाग, हरियाणा के प्रशासनिक नियंत्रण में कार्य करेगा।
Quick Point of Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN
| पोर्टल का नाम | Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN |
| किस के द्वारा शुरू किया गया | मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर जी के द्वारा |
| किस में साल शुरू किया गया | 1 नवंबर 2021 |
| उद्देश्य | जिसका उद्देश हरियाणा मे कॉन्ट्रैक्ट/ डीसी रेट की सभी वैकेंसी को पूरा करना है और आउटसोर्सिंग की ऑनलाइन वैकेंसी आयोजित करना |
| राज्य | हरियाणा |
| डिपार्टमेंट | हरियाणा कौशल विकास और औद्योगिक प्रशिक्षण |
| लाभार्थी | हरियाणा राज्य के नागरिक |
| आवेदन प्रक्रिया | ऑनलाइन |
| हेल्पलाइन नंबर | 01722800130 |
| अधिकारिक वेबसाइट | https://hkrnl.itiharyana.gov.in/ |
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN में कौन-कौन सा विभाग शामिल है?
जहां हरियाणा में सिविल सेवकों की भर्ती Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited या HKRN के माध्यम से की जाती है, वहीं कच्चे सिविल सेवकों की भर्ती एचकेआरएन के माध्यम से की जाती है। स्किल रिक्रूटमेंट कंपनी हरियाणा के माध्यम से हरियाणा में निम्नलिखित सभी विभागों में डीसी रेट या अनुबंध पर भर्ती। Haryana Kaushal Rojgar Nigam Limited HKRN में शामिल विभाग निम्नलिखित है:
- सभी सरकारी विभाग
- बोर्डों
- निगम
- वैधानिक संस्थाएँ
- राज्य विश्वविद्यालय, और
- राज्य सरकार के स्वामित्व और नियंत्रण वाली अन्य एजेंसियां
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड के फंक्शन क्या है?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड के फंक्शन निम्नलिखित है:
- हरियाणा में कार्यरत सभी डीसी रेट/संविदा कर्मचारियों का डेटा एकत्र करें और उसका विश्लेषण करना।
- विभिन्न विभागों, बोर्डों, संगठनों, विश्वविद्यालयों आदि से संविदा कर्मचारियों की आवश्यकता प्राप्त करना।
- संविदा कर्मचारी भर्ती हेतु विज्ञापन प्रकाशित करना।
- लिखित परीक्षा, साक्षात्कार, कौशल परीक्षण आदि जैसी भर्ती प्रक्रिया का संचालन करना।
- संविदा कर्मचारियों के रिक्त पद पर नियुक्ति हेतु उपयुक्त अभ्यर्थियों की अनुशंसा करना
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के लाभ और विशेषताएं क्या है?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड के लाभ और विशेषताएं निम्नलिखित है:
- Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN से ठेका प्रथा खत्म करने और करप्शन दूर करने में मदद मिलेगी और कर्मचारियों को शोषण से भी बचाया जा सकेगा।
- इस Haryana Kaushal Rojgar Nigam पर समय-समय के हिसाब से पर व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए आवेदन जमा किये जाते हैं। इससे युवाओं का कौशल विकसित होता है और उन्हें भविष्य में रोजगार के अवसर मिलते हैं।
- इस Haryana Kaushal Rojgar Nigam के माध्यम से योग्य और उपयुक्त युवाओं को नौकरियों की पेशकश की जा सकती है और नौकरियों को अधिक पारदर्शी बनाने में भी मदद मिलती है।
- नई व्यवस्था के तहत युवाओं को नियुक्ति पर उनकी योग्यता के आधार पर सरकार द्वारा चयन किया जाएगा।
- रोजगार सृजन के लिए नागरिकों के लिए कौशल विकास परीक्षा का आयोजन किया जाएगा।
- यह नई सुविधा राज्य में आउटसोर्सिंग वैकेंसी के दौरान भ्रष्टाचार और रिश्वतखोरी को भी रोकेगी।
- यह Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN राज्य की बढ़ती बेरोजगारी दर को कम करने में मदद करेगा।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN हेतु पात्रता क्या है?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड HKRN हेतु पात्रता निम्नलिखित है:
- Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN में Application करने के लिए उम्मीदवार को हरियाणा का मूल निवासी होना चाहिए।
- इस हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड में आवेदन करने हेतु 18 वर्ष या अधिक आयु के नागरिक पात्रता होंगे।
- हरियाणा राज्य के बेरोजगार शिक्षित नागरिक इस HKRN Portal के लिए आवेदन करने हेतु पात्रता होंगे। हरियाणा के सभी वर्ग और जाति के युवा इस योजना के तहत आवेदन कर सकते हैं।
- आवेदक के पास शैक्षणिक योग्यता दस्तावेज होना अनिवार्य है कि आप जिस पद हेतु आवेदन करेंगे उसकी योग्यता अनुसार आपको दस्तावेज देने होंगे।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN हेतु आवश्यक दस्तावेज क्या है?
Haryana Kaushal Rojgar Nigam (HKRN) हेतु आवश्यक दस्तावेज निम्नलिखित है:
- आधार कार्ड
- राशन कार्ड
- निवास प्रमाणपत्र
- आय और आयु प्रमाणपत्र
- ईमेल आईडी
- नंबर मोबाइल
- पासपोर्ट साइज फोटो
- शैक्षिक योग्यता प्रमाणपत्र (जहां जरूरत है वहां)
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के लिए पंजीकरण कैसे करें?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम पंजीकरण शुरू हो गया है। हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत पंजीकरण करने के लिए इन चरणों का पालन करें:
- Step 1: हरियाणा कौशल रोजगार निगम पंजीकरण की ऑफिसियल वेबसाइट https://hkrnl.itiharyana.gov.in/ पर क्लिक करें।
- Step 2: यदि आपके पास हरियाणा सरकार के किसी भी विभाग में कोई पूर्व अनुभव है तो आप पंजीकरण के लिए पात्र होंगे।
- Step 3: यदि आपके पास हरियाणा सरकार विभाग में कोई अनुभव है तो हां चुनें।
- Step 4: अपना पारिवारिक आईडी दर्ज करें।
- Step 5: पंजीकरण फॉर्म भरें।
- Step 6: इसके बाद आपको डिस्प्ले मेंबर्स के ऑप्शन पर क्लिक करना होगा।
- Step 7: नए पेज पर आपको अपने नाम वाले ऑप्शन पर क्लिक करना होगा।
- Step 8: इसके बाद आपके रजिस्टर मोबाइल नंबर पर एक ओटीपी आएगा जिसे आपको ओटीपी बॉक्स में दर्ज करना होगा।
- Step 9: अब आपको वेरीफाई ओटीपी पर क्लिक करना होगा।
- Step 10: क्लिक करते ही आपके सामने आवेदन फॉर्म खुल जाएगा।
- Step 11: इसके बाद आपको आवश्यक दस्तावेजों को अपलोड करना होगा।
- Step 12: अंत में आपको सबमिट के ऑप्शन पर क्लिक करना होगा।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के तहत Department Login कैसे करें?
- Step 1: सबसे पहले आपको हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट https://hkrnl.itiharyana.gov.in/ पर जाना होगा।
- Step 2: इसके बाद आपके सामने वेबसाइट का Home Page खुल जाएगा।
- Step 3: होम पेज पर आपको Department Login का Option दिखाई देगा आपको उस पर क्लिक करना होगा।
- Step 4: क्लिक करते ही आपके सामने एक NEW Page खुल जाएगा।
- Step 5: अब आपको इस पेज पर अपना Username और Password दर्ज करना होगा।
- Step 6: इसके बाद आपको Login के Option पर क्लिक करना होगा।
- Step 7: इस तरह आपकी Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN पर डिपार्टमेंट लॉगिन करने की प्रक्रिया पूरी हो जाएगी।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के तहत Age Limit क्या है?
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के तहत Age Limit निम्नलिखित है:
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से नियुक्ति के लिए आयु समूह की आयु वरीयता वार सूची। हरियाणा कौशल रोजगार निगम के लिए आयु सीमा 18-42 वर्ष है।
| परेफरेंस टाइप | आयु सीमा |
|---|---|
| 1st परेफरेंस | 30-36 साल |
| 2nd परेफरेंस | 36-42 साल |
| 3rd परेफरेंस | 24-30 साल |
| 4th परेफरेंस | 18-24 साल |
Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN के तहत Selection Criteria कैसे होता है?
जो उम्मीदवार हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से विभिन्न अनुबंध आधार रिक्तियों के लिए आवेदन करेंगे, उन्हें वित्तीय स्थिति, शैक्षिक योग्यता और सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर अंक दिए जाएंगे। ऐसी प्रत्येक श्रेणी के लिए आवंटित अंक नीचे दिए गए हैं।
| कैटेगरी | मार्क्स |
|---|---|
| ऐसे उम्मीदवार जिनकी पारिवारिक वार्षिक आय रु. 80,000/- से कम है। | 40 |
| ऐसे उम्मीदवार जिनकी पारिवारिक वार्षिक आय रु. 2,00,000/- से कम है। | 30 |
| ऐसे उम्मीदवार जिनकी पारिवारिक वार्षिक आय रु. 3,00,000/- से कम है। | 20 |
| ऐसे उम्मीदवार जिनकी पारिवारिक वार्षिक आय रु. 4,00,000/- से कम है। | 10 |
| विशेष योग्यता/पाठ्यक्रम | 20 |
| सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) स्कोर वेटेज | 10 |
| विधवा/अनाथ | 5 |
| गृह जिला मार्क्स | 5 |
FAQs of Haryana Kaushal Rojgar Nigam HKRN
✅ Haryana Kaushal Rojgar Nigam की शुरुआत कब की गई?
एचकेआरएन पोर्टल के लिए पंजीकरण 12 मार्च 2024 को शुरू हुआ। योग्य उम्मीदवार इस लेख में दिए गए एचकेआरएन पोर्टल लिंक से पंजीकरण कर सकते हैं।
✅ Haryana Kaushal Rojgar Nigam News क्या होता है?
यह हरियाणा के विभिन्न विभागों, बोर्डों और विश्वविद्यालयों में संविदा कर्मचारी कर्मचारियों की भर्ती के लिए हरियाणा सरकार का एक वेब पोर्टल है।
✅ हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (HKRN) की शुरुआत कब की गई?
हरियाणा कौशल रोजगार निगम की शुरुआत हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर जी के द्वारा 1 नवंबर 2021 को की गई।
✅ हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड पोर्टल क्यों शुरू किया गया है?
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Portal को आउटसोर्सिंग वेकन्सी को ऑनलाइन आयोजित किए जाने और पात्र एवं योग्य उम्मीदवारों को रोजगार प्रदान करने हेतु शुरू किया गया है। सी दर और संविदा कर्मचारियों की भर्ती का प्रबंधन संबंधित विभागों द्वारा किया जाता था, जिससे भर्ती प्रक्रिया में भ्रष्टाचार और पारदर्शिता की कमी जैसे मुद्दे सामने आते थे।
